Развозка персонала
Далеко не всегда люди проживают вблизи своей работы, а порой транспортная развязка не позволяет удобно добираться в офис или цех. Это приводит к постоянным опозданиям, попыткам уйти с работы до окончания рабочего дня, негативно влияет на производительность труда. Решить эту проблему просто: достаточно организовать развозку сотрудников, заключив договор с компанией, занимающейся пассажирскими перевозками.
Когда актуальна услуга развозки сотрудников?
Некоторые предприятия находятся за чертой города или в промзоне. В такие районы не всегда ходит общественный транспорт, поэтому сотрудники вынуждены идти пешком или оплачивать такси. Это существенно снижает мотивацию работников, сокращает их доходы и время на личную жизнь. Взяв решение транспортных вопросов на себя, работодатель может значительно увеличить производительность труда и повысить ценность рабочего места для каждого из работников. Это позволит привлекать в компанию талантливых людей и будет мотивировать их не менять место работы.
Если рабочий день начинается слишком рано, заканчивается поздно, есть ночные смены, то добраться общественным транспортом порой невозможно. В таком случае люди, не имеющие личного транспорта, будут искать другое место работы. Организовав доставку сотрудников, работодатель решает проблему, что дает возможность людям сосредоточиться на выполнении своих профессиональных обязанностей и отказаться от поисков новой работы.
Оптимальный способ добиться соблюдения трудовой дисциплины — развозка сотрудников.
Ваши работники постоянно опаздывают, объясняя это проблемами с общественным транспортом? Арендовав автобус для их доставки в офис, вы будете уверены, что все люди будут на своих местах в определенное время. Еще одна знакомая работодателям проблема — попытка людей покинуть рабочее место до окончания смены. Каждый хочет раньше попасть домой или успеть на автобус. Корпоративный транспорт отправляется после окончания рабочего дня, поэтому уходить раньше не имеет смысла. Без тотального контроля за рабочей дисциплиной вы будете уверены, что люди находятся на своих рабочих местах до конца дня.
Особенности организации развозки сотрудников
Не каждое предприятие может позволить иметь собственный транспорт и нести расходы на его обслуживание. В этом случае более выгодно — заключить договор с компанией, которая занимается пассажирскими перевозками. Это очень удобно и выгодно для бюджета.
Важный аспект в организации развозки сотрудников — рациональное построение маршрута. Выбрать оптимальный по времени и расстоянию путь очень непросто. Необходимо, чтобы автобус проезжал в шаговой доступности от всех работников, а также не стоял в пробках. В ряде случаев более выгодно использовать не один большой автобус, а несколько транспортных средств меньшей вместимости.
При заключении договора вы можете выбрать график перевозок. Это могут быть разовые услуги, ежедневная доставка сотрудников или перевозка людей в выходные. Можно заказать услугу для доставки иногородних или развозки людей в пределах города. Для этого нужно собрать информацию о количестве людей и районах их проживания.
Мы имеем большой опыт в пассажирских перевозках и располагаем большим автопарком. Наши преимущества:
• есть автобусы разной вместимости;
• транспортные средства всегда чистые и исправные;
• наши сотрудники хорошо знают город и помогут составить маршрут;
• у нас всегда есть резервный транспорт, который обеспечит доставку людей в случае форс-мажора;
• мы готовы развозить сотрудников в любое время.
Мы предлагаем большой выбор пассажирского транспорта, начиная от бюджетных микроавтобусов, заканчивая комфортабельными автомобилями для важных партнеров и руководства.
